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工作内容: 1、负责日常公司内务处理工作,文档的归档及处理工作,推进公司日常运作 2、协助各部门处理日常工作事务,落实各项工作安排 3、协助办理员工社保 4、其他日常杂事 职位要求: 1、大专以上学历,熟练使用电脑、办公软件 2、工作细心,做事情有责任心 3、愿意学习,有学习能力 4、有相关经验者优先
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、办理相应的社会保险; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
岗位职责: 1.负责公司的年度经营预算的组织、评审和管理,分析预算使用情况和公司经营情况。 2.税务管理,合理税务安排,确保公司纳税遵从,完成研发加计扣除方案落地,管理税代完成税务申报。 3.搭建与完善公司财务体系,编制财务相关政策。 4.完成其他财务相关工作。 职位要求: 1.财务或经济类相关专业本科及以上学历,5年以上相关工作经验。 2.较强的逻辑分析能力,思维敏捷,严谨细致、原则性强,具有良好的职业道德、具备很强的责任感和抗压能力。 3.具备良好的团队合作意识,组织管理及沟通协调能力,良好的问题分析及处理能力。
负责整理档案资料、协助经理处理日常事务
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间:
1、有5年以上婴童行业工作经验,有营养师证。 2、会婴幼儿护理、喂养、早期的专业知识,并且具有很强的培训能力。 3、妥善管理客户的服务档案,建立服务体系,做好客户的售后服务,回访跟进工作。 4、责任心强,工作热情,沟通能力佳,熟悉常用办公软件。 5、有一定的管理能力。 联系人:蔡经理 电 话 :13957696655
1、熟悉常用办公软件。 2、对工作认真负责,做事认真细心。 3、抗压性强。 3、本地人优先。
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