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工作内容: 1、负责日常招聘工作; 2、协助配合招聘主管落实年度、季度、月度招聘计划; 3、跟踪执行校企合作及校企招聘。 任职资格: 1、25-35岁,男性优先; 2、同岗位工作经验1年以上; 3、具备一定的招聘计划、分析能力; 4、语言组织能力较好; 5、性格外向,口才较好,适应出差。 联系方式
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