岗位职责:
1、根据董事长对公司的战略规划,建立健全科学的管理体系并推进战略的落地;
2、掌握公司整体运营情况,实时了解行业动向,调查研究,为董事长决策提供参考;
3、协助董事长处理日常工作,确保上下级各类信息的传递、跟进、反馈及时有效;
4、协助董事长参与商务洽谈,维护董事长外部客户、合作伙伴的工作关系;
5、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,负责董事长文件的督办、处理与反馈;
6、负责董事长的日常行程,会议纪要、会议协调和安排以及相关的跟进;
7、负责及时传达董事长各项指令,督促、检查落实各项工作;
8、处理董事长交办的其他事务,并遵守保密原则。
任职要求:
1、30-40岁,本科及以上学历,5年以上企业高管助理或高层管理经验;
2、具备较强的商务谈判能力;
3、具有出色的语言表达能力,文案撰写能力,英语可作为工作语言;
4、做事细心、周到、清晰有条理,善于整理总结,具有全局观及前瞻意识;
5、具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神,能够与上级、员工保持良好的工作关系,进行有效的沟通;
6、做事雷厉风行,能适应快节奏的工作状态,具有较强抗压能力与心理素质;
7、能在东南亚工作者;
8、有军校学习经历者优先。