中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币，是《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员。公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿山西省分公司是中国人寿保险股份有限公司的省级分支机构，下辖11家市级分公司。公司提供丰厚的薪酬福利待遇，设有管理序列、专业技术序列等多条职业发展通道，基地平台培养、星火计划、展翼计划等各类人才培养项目，通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段，帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能，实现人生价值。
招聘简章：一、中国人寿保险股份有限公司简介
（一）行业地位
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位。
（二）实力雄厚
经过长期的发展和积淀，中国人寿拥有雄厚的实力。中国人寿保险（集团）公司已连续21年入选《财富》“世界500强”。2023年位列第54位。作为中国人寿保险（集团）公司的核心成员单位，截至2022年12月31日，中国人寿保险股份有限公司总资产规模达52519.84亿元，较2021年底增长7.3%。2022年公司实现保费收入6151.90亿元，内含价值达12305.19亿元，居行业首位，规模价值持续保持行业领先。核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率分别达143.59%、206.78%，偿付能力保持较高水平。
二、中国人寿保险股份有限公司山西省分公司简介
中国人寿保险股份有限公司山西省分公司内设部门16个，下辖地市分公司11家，县（区）支公司128个，员工3900余人、保险销售人员2万余人，是山西省领先的寿险服务商，向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。
公司截止2023年8月末，总保费收入164.7亿元，同比增长7.2%；总保费、首年期交折标保费市场份额分别为26.71%、43.8%，牢牢占据全省领先地位；服务客户累计1500余万人次，保有长期险个人客户数量超过560万人次，承保团体法人客户达1.11万户。公司当年各类赔付、给付超过46.9亿元，风险型政策性健康险保险提供保额达7.22万亿元。在保障人民生活和身体健康、保障山西省经济运行和社会稳定等方面发挥了重要作用。
2017年，山西国寿与山西省人民政府签署战略合作协议，近年来先后与忻州、朔州、大同、晋城、长治等市级人民政府，以及中行、农行、交行、工行、浦发、中石化等大型国企驻晋机构签署战略合作协议，共同探索、拓展山西金融新格局。同时，山西国寿大力协调险资入晋，截止上半年在晋累计投资资产规模达704.6亿元，在晋存量投资持仓规模达247.22亿元，扎实落实中央决策部署，积极服务实体经济。
三、招聘对象
主要面向国内外2024届应届高校毕业生。
本次校招采取平行志愿，每位候选人可投递3个志愿，每个机构可投递1个职位，最多有机会获得3个offer。
四、招聘需求
中国人寿保险股份有限公司总部及下辖机构共计拟招聘2300余人，岗位涵盖“展翼计划”销售管理人才、“展翼计划”金融科技人才、管理培训生、精算类、金融科技类、营销管理类、医疗健康类、运营管理类、财务管理类、客户服务类、法律与风险管理类、教育培训类、人力资源与综合行政类等各类岗位，工作地点遍布全国。
“展翼计划”是中国人寿保险股份有限公司重点打造的应届生人才招聘及培养项目，重点面向销售管理和金融科技两类人才。该项目由总公司统筹，省级机构精细化实施，通过两年的集中培养，配套多种定制化培养手段，使“展翼计划”员工能够迅速成长为中国人寿的青年领军人才。
五、发展及待遇
（一）职业发展
1.多样的培养项目：公司设有“星火计划”、“展翼计划”等各类人才培养项目，通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、任务历练、基层实践、人才评价等手段，使员工真正获得成长与发展。
2.丰富的锻炼平台：提供跨层级、跨条线、跨机构、跨司学习交流通道，为员工发展提供广阔平台，帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。
3.广阔的发展空间：设有管理序列、专业序列等多条发展通道，通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系，助力员工实现人生价值。
（二）薪资待遇
1.与公司签订劳动合同，成为央企集团的正式员工。
2.当地有竞争力的薪酬水平；
3.对于基层岗位，可额外享受基层员工津贴；
4.享受五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面福利保障。
六、山西省分公司招聘流程
（一）简历投递
投递时间：请于10月底之前投递简历
投递渠道：
1.手机端：“中国人寿招聘”公众号，点击“我要应聘”-“校园招聘”，选择相关岗位进行投递。
2.电脑端：中国人寿集团招聘官网：
https://chinalife.zhiye.com
点击“校园招聘”，左侧选择“中国人寿保险股份有限公司”，复选栏点击第7个单位“寿险山西分公司”，选择相关岗位进行投递。
（二）简历筛选：10至11月分批进行简历筛选。
（三）笔试：11月分批线上笔试，将通过短信、邮件等方式通知。
（四）面试：11月至12月统一面试。
（五）体检及录用签约：分批发放录用通知、签订就业协议。
