公司简介；
山西慧尚科技有限公司，现以珠宝、皮具、腕表、电子产品为主，是全国最大的集研发，生产，销售为一体的综合性平台之一。
本公司致力于打造一流的战略营销平台和个人蜕变成企业家的创业孵化器。凭借成熟的运营体系，强大的研发生产实力和遍布全国的营销网络，以终端市场为主，电子商务和实体店经营为辅，培养出一大批成功的创业型企业家，并打造出欧朗、哚啦、雷冬赛、菡妮、极透等众多国内知名品牌。旗下集团在全国各地已拥有一百多个子公司，业务涵盖投资、管理、培训、实业、电子科技等多个领域。企业注重‘以人为本’，鼓励每位创业伙伴参与到企业中。‘以企为家，以企为荣’努力挖掘个人潜能，在提高生活品质的同时，实现人生价值。在企业远见性的经营思路和积极和谐的企业文化氛围下，吸引了众多的管理、营销、培训等业界精英。经过团队的共同努力，厚积薄发，正以稳健的步伐和更高的追求，立志打造‘源于本土，享誉世界’的名族品牌。应总公司要求2021年欲拓展山西市场，现征集数名有志之士的加入，在2021年五月份培养到企业中层管理阶段，不限专业和学历，有良好的的团队氛围，全90后团队，期待你的挑战。
企业愿望:打造成中国一流的战略营销平台、个人蜕变成企业家的创业孵化器。
现招聘岗位；
1 2021年毕业生（10名）
薪资/工作地点/学历要求/2000-4000/太原/不限专业
岗位职责；
1.经过公司系统的培训，能够熟悉企业各部门工作流程；
2.分配到人事--行政--市场-运营岗位轮岗实习；
3.经过基础的轮岗实训，可以独立完成人事1.面向2021年应届毕业生；
筛选，团队运营，部门培训工作。
岗位要求；
1.面向2021年应届毕业生；
2.具有良好的沟通协调能力，表达能力优秀，工作责任心强，具有团队合作意识，综合能力较强；
3.掌握基本办公软件的操作；
发展空间；实习生--运营专员-主管-部门经理
公司为广大在校实习生、应届毕业生提供实习及就业岗位，一经录用，公司提供带薪培训，可签三方就业协议。
2运营管理（10名）
薪资/工作地点/学历要求/3000-8000/太原/不限专业
岗位职责；
一、市场运营
1.参与制定合理的营销计划方案；
2.负责线下产品的宣传，推广，筹划商务计划，提供建议；熟练基本业务流程；
3.维护客户关系，完善产品善后服务；
4.线下营销团队运营并协助领导拓展指定区域的商务开发，运营管理工作；
二、公司运营
1.熟练公司基本业务流程，协助经理参与培训；
2.具备一定的招聘能力，hr能力，相关财务，法律知识，招聘能力；
3.拓展二线市场的运营和管理。备注：以上都有专业的培训
4.协助部门经理制定运营策略，落实考核项目；
5.依据品牌推广理念，设计并策划新的方案；
6.综合协调日常事务，做好总结，开展下一阶段工作
岗位要求；
1.18-35周岁、大专及以上学历；
2.熟练掌握办公软件，有一定的文字表达能力；
3.优先考虑学生干部；
晋升空间；运营督导—运营主管——运营经理
3市场营销（10名）
薪资/工作地点/学历要求/4000-10000/太原/不限专业
岗位职责；
1.每天走访所驻营销点，开发潜在客户，日常工作安排及总结；
2.前期负责市场的开发、宣传、客户关系的维护；
3.中期在市场运营+人事行政+团队运营三个阶段统一轮岗实习；
4.通过一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化等建议。
5.参与公司新晋员工的入职培训和教导（企业文化，市场基础技能的教导）；
6.负责拓展新市场和出差团队运作的管理，负责公司管理干部的基础培训教育。
岗位要求；
1.专科及以上学历，营销管理专业优先；
2.热爱销售工作；
3.具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5.有责任心，能承受一定的工作压力；
晋升空间；市场推广专员—推广主管—经理。
4管理培训生（10名）
薪资/工作地点/学历要求/3000-6000/太原/不限专业
岗位描述；
1.前期在公司基础运营-人事-行政岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任；
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习；
3.能独立管理运营团队；
4.负责部门会议主持；
5.参与公司部门的管理、培训工作。
岗位要求；
1.愿意从基层做起，可即刻上岗；
2.有吃苦耐劳的精神，优秀的毕业生亦可；
3.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力；
4.具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识；
5.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。（应届毕业生及退伍军人可放宽政策）
晋升空间；管理培训生--主管-主任--部门经理
5储备干部（10名）
薪资/工作地点/学历要求/3000-6000/太原/不限专业
岗位描述；
1.经过公司系统的培训，能够熟悉企业各部门工作流程；
2.分配到人事--行政--市场-运营岗位轮岗实习；
3.经过基础的轮岗实训，可以独立完成人事筛选，团队运营，部门培训工作。
岗位要求；
1.大专以上学历，无专业限制，无需工作经验（本职位对应/往届毕业生开放）；
2.有一定团队管理经验，或在校期间参与举办过大型活动有社会实践经历者优先；
3.能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己；
4.有野心，有企图心，对未来目标明确；
5.服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。
晋升空间；储备干部-主管-主任-部门经理
福利待遇：
1.无责任底薪+奖金+高提成+补贴(你的能力决定了你的工资）；
2、办理五险一金、免费提供住宿,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行5分钟）
3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等）
4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可）
5、公司不定期安排活动（烧烤，k歌，聚餐，节日晚会，旅游活动）
6、公司有轻松愉悦的工作环境（可以看看书，泡泡咖啡，看看电影，听听音乐）年轻化优秀团队，有激情，有活力
7、每天有水果，甜品，小吃，饮料提供
8、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）
联系方式：
联系人：赵鑫
联系电话：138****3182
联系邮箱：1217906152@qq.com
联系地址：山西省太原市杏花岭区华宇国家大厦b座23层
