一、关于绿地集团
绿地集团是上海市国资委监管的特大型混合所有制企业，目前已在全球范围内形成了“以房地产开发为主业，大基建、大金融、大消费等综合产业并举发展”的多元经营格局。绿地集团依托房地产主业优势，积极发展大基建、大金融、大消费及新兴产业等关联板块集群，实现“3x”综合产业布局。历经26年蓬勃发展，资产规模突破7400亿元，连续七年入榜世界企业500强。
二、关于绿地城市投资集团
绿地城投是绿地集团全资一级子公司，注册资本95亿元，是绿地集团大基建板块的主要投资平台、管理协调平台、资源调配平台以及项目实施通道之一。拥有绿地建筑工程有限公司、江苏省建筑工程集团有限公司、贵州建工集团有限公司、西安建工集团有限公司等多家控股子公司。
基于绿地集团“大基建、大消费、大金融”三大战略，城投集团承担起了集团大基建板块重要使命：
l绿地集团大基建板块的主要投资平台、管理协调平台、资源调配平台以及项目实施通道之一。
l以epc、ppp、bot等模式，积极投身于城市基础设施和社会公共服务项目的投资建设。
l为政府提供“规划设计—投资融资—建设管理—运营维护”全生命周期的城市综合开发服务。
l为绿色产业、重点民生、重大基础设施、城镇化发展等领域提供投融资、项目运营、风险管理提供全方位的支撑与服务。
三、招募岗位
设计管理类、工程管理类、合约管理类
土木工程、建筑学相关专业本科及以上学历。
五、简历投递
email：lilei10@ldjt.com.cn；
chenjiahui1@ldjt.com.cn；
工程管理培训生
岗位职能：
1、监督项目工程管理制度执行情况；
2、检查落实项目工程进度完成情况；
3、参与工程招标工作，做好开工前的准备工作；
4、定时进行工地巡查，监督施工单位和监理单位做好日常工
5、及时处理工程建设中存在的问题，对于较大问题提出处理意见，报工程管理部经理；
6、及时掌握ppp项目新政策、新法规，就ppp项目的各种走向变化，及时提出可行的应变措施，合理规避各种风险；
7、熟悉房屋建筑和市政工程现场工作流程和规范。
专业要求：
8、土木工程相关专业本科应届毕业生。
设计管理培训生
岗位职能：
1、监督项目设计管理制度执行情况；
2、检查落实项目设计进度完成情况；
3、参与设计阶段成果评审会；
4、负责与设计单位等合作方的联系、沟通、协调，建立良好稳定的合作关系，有效管理外部设计资源；
5、负责项目交付后，参与对项目的设计质量及与相关设计单位配合等合同执行情况进行后评估；
6、完成公司招标采购项目的招标文件中设计类技术要求部分的内容，并参与资格预审和技术标的评审；
7、参与配合工程验收工作；
8、负责设计类文档管理工作。
专业要求：
9、规划设计、建筑设计相关专业本科应届毕业生。
合约管理培训生
岗位职能：
1、负责造价的预算、编制、洽谈和确认；
2、参与编制项目公司的投资测算和项目的概、预、决算；
3、执行项目实施过程中的造价控制工作；
4、负责统计在建投资项目的总包工程计量与支付；
5、负责对各项成本科目进行综合分析并提出成本优化方案；
6、参与项目合同管理，审核签证变更费用；
7、参与项目成本目标管理、过程成本管理、项目结算审核等全过程成本管理工作。
专业要求：
8、土木工程相关专业本科应届毕业生。
运营管理类管理培训生
岗位职能：
1、根据集团发展目标，参与集团运营管理工作；
2、参与搭建计划管理体系；
3、参与项目管理，跟进关键节点及重点任务进展，解决相关问题；
4、参与经营目标管理，经营管理指标库建立、三年期滚动经营目标编制、年度经营计划编制、经营目标分解、责任书签订；
5、根据集团战略目标，进行组织管理，规划组织架构、部门职能、岗位设置，梳理权责体系及制度流程。
专业要求：
1、管理科学类、企业管理类以及综合管理专业类本科应届毕业生。
企业宣传管理培训生
岗位职能：
1、负责集团公司宣传、文秘及其他各类文字工作；
2、负责公司内外部宣传工作，管理公司宣传、企业文化建设等资料；
3、协调好与各新闻媒体的关系，拓展宣传渠道；
4、负责公司企业文化建设。
专业要求：
1、中文、新闻、行政管理类专业类本科应届毕业生。
人力资源类管理培训生
岗位职能：
1、依据公司发展战略，协助制定人力资源战略规划；
2、参与制定及优化招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实；
3、参与实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实；
4、参与员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜；
5、参与公司绩效考核管理及相关申诉处理工作；
6、参与制定员工的职业生涯规划，并负责组织员工的晋级和专业技术职称评定工作。
专业要求：
1、人力资源类专业、管理类专业以及综合管理专业类本科应届毕业生。
财务核算管理培训生
岗位职能：
1、负责跟进和审核所有会计凭证，确保各会计科目准确无误；
2、负责每月总账与明细账的检查核对工作，确保账账相符，按时结账；
3、负责按时准确编制各种会计报表及管理报表；
4、负责税务相关的申报、缴纳及异常跟进工作；
5、指导各会计岗位的核算改进工作、主导或协助内控流程梳理及改善，确保风险可控，财务核算准确。
专业要求：
6、会计财务及相关专业本科应届毕业生。
财务资金管理培训生
岗位职能：
1、做好资金计划及统筹管理。确保业务的用款需求。同时对于暂时不用的资金，积极进行安排，做好规划，避免存贷双高。
2、协助部门总经理做好公司资金风险控制，提供领导需要的资金信息，以备领导决策。
3、协助部门总经理负责银行授信工作，维护银企关系。
4、认真学习和掌握国家外汇管理政策及相关的文件，结合企业实际业务情况，严格执行相关的政策法规，保证企业涉外收支业务合法。定期对外汇汇率进行分析预测。
5、负责日常外汇单据的搜集、整理、保存和归档工作。
6、维护外汇管理局域企业之间良好关系。
专业要求：
7、金融、财务管理及会计等相关专业专业类本科应届毕业生。
融资管理培训生
岗位职能：
1、负责对公司计划融资项目的运营方式、合作模式进行分析，编制可行性融资方案；针对各种可行性方案与金融机构或相关合作方探讨方案的切实可行性，并进行评估。
2、负责挖掘和维护融资渠道，与金融机构的对接，研究并开发各种融资渠道；
3、负责引入外部资金，设计合作模式，对公司发展进行投融资支持；
4、负责撰写项目可行性研究报告、商业计划书等；
5、对已完成的投融资工作负责进行后续监控、分析、评估、管理
6、建立与维护融资相关机构良好的沟通关系。
专业要求：
7、金融、财务管理及会计等相关专业专业类本科应届毕业生。
市场发展管理培训生
岗位职能：
1、研究国家、省市县法律法规、政策，负责基础设施投资项目的信息收集与跟踪，建立投资项目库；
2、根据公司开发策略，密切与省、市、县各级政府部门沟通，维护政府关系，及时获取相关政策信息；
3、参与对投资目标进行调研，提交调研报告，为公司项目投资决策提供依据；
4、参与投资项目的测算和分析，撰写投资立项、可研报告；
5、负责投资合同起草、移交工作，配合开展投资的审计工作；
6、参与投资项目运营的阶段性评估、分析和反馈，检查和跟进投资项目进展情况，发现问题及时提出改进及补救措施。
专业要求：
1、管理科学类、工程经济类、经济类、金融类、财会类本科应届毕业生。