玉溪市人民医院2024年公开招聘编外工作人员公告 _ 玉溪市人民医院招聘信息

因业务工作需要医院面向社会公开招聘护士等岗位26名编外工作人员。现将相关事宜公告如下

一、招聘岗位设置和要求

一招聘岗位设置

护士等岗位共26名工作人员详见附件1.玉溪市人民医院2024年公开招聘编外工作人员岗位表

二基本要求

1、拥护中华人民共和国宪法遵守法律法规品行良好服从组织安排身体健康热爱工作能吃苦耐劳有较强的事业心和责任感具备良好的沟通、协调和应变能力

2、具备报考岗位所需的身体条件、无不良记录

3、具有招聘岗位所需学历、专业的毕业证书、资质证书和其他条件相应证明材料学历要求为国家招生计划的全日制学历。

4、凡涉及时间计算的一律以2024年12月31日为时间结点。

5、无按规定不得录用的情况。

6、曾受过党纪、政纪和刑事处分包括正在接受立案审查的的人员不得报考、录用。

二、招聘程序

一发布招聘公告

在玉溪人才网***、玉溪市人民医院官方网站***、玉溪市人民医院招聘网上http://221.3.224.218:8898/***发布招聘公告。

二报名自发布公告之日起至5月17日2400截止采用网络报名方式。报名人员登录玉溪市人民医院招聘网http://221.3.224.218:8898/***注册并报名。

三考试

按照公告及岗位表上考试考核方式进行考核。报名结束后在玉溪市人民医院官网***和玉溪市人民医院招聘网http://221.3.224.2188898/***查阅资格审查结果公告发布笔试通知具体以通知为准。本次招聘岗位为卫生专业技术岗位按相关规定不设开考比例。

报名人员超过110的岗位采取“笔试专业技能测试”的综合方式考核按“笔试40%专业技能测试60%”计算综合成绩。按招聘岗位12的比例进入专业技能测试专业技能满分100分设置分数合格线75分低于75分者不予录用单项否决。报名结束后笔试考试的相关通知在玉溪市人民医院官网***和玉溪市人民医院招聘网http://221.3.224.218:8898/***上发布请报考人员自行关注因个人原因未按通知要求参加考试的由报考人员自行负责视为自动放弃。

报名人员未超过110的岗位采取专业技能测试方式进行考核资格审核通过人员全部进入专业技能测试环节。满分100分设置分数合格线75分低于75分者不予录用单项否决。

按成绩从高分到低分排名等额进入后续体检和考察环节。

四体检

根据综合成绩按从高到低顺序按照计划招聘人数等额确定参加体检的应聘人员。体检由招聘单位组织体检费由报考者自理。体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准试行》及相关规定执行对身体条件有特殊要求的岗位体检项目和标准可按相关规定执行。报考者为孕产妇在孕产期的经医院确认可以申请延期体检待生产过后或妊娠终止按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。

报考者对体检结论有疑问应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请由招聘单位组织一次复检体检结果以复检结论为准。

体检时体检医生与报考者有回避关系的应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者按有关规定处理。体检合格的报考者方能进入后续环节。

体检费用由应聘人员自理。如出现体检不合格或自动放弃的视具体情况确定是否需要递补按综合成绩从高分到低分依次递补。

五资格复审和考察

体检时携带报名时提供的证书和材料的原件和复印件按通知要求来医院接受资格复审和考察验原件收复印件。主要考察政治素质、道德品质以及需要回避的情况等并审查是否符合报考岗位的条件。资格复审合格的按要求进行体检资格审核不合格的空缺岗位由用人单位决定是否递补汇报主管部门同意后按照成绩高低依次递补。

六拟聘用公示

经体检、考察合格的确定为拟聘用人员报主管部门审核备案后在玉溪人才网***玉溪市人民医院官方网站***、玉溪市人民医院招聘网http://221.3.224.218:8898/***上进行为期5个工作日的公示。

七录用

经公示确定的拟聘用人员报主管部门审核备案后签订劳动合同按玉溪市人民医院编外合同制用工管理享受相应的工资待遇。

三、薪酬待遇

按《玉溪市人民医院编外职工管理办法》管理享有五险一金的福利待遇。

四、纪律要求