职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
任职资格:
1、根据国家有关财政政策、法规和酒店服务质量标准,建立、健全酒店财务会计制度和会计核算体系,督促检查日常会计核算工作。
2、组织指挥各种会计报表、统计报表的编制,呈报工作。
3、负责组织指挥编制酒店经营计划及各项预算,并督导实施、执行情况,每月定期进行财务分析并向上级报告。
4、复核会计记帐凭证、检查列支科目是否正确。
5、控制成本,建立管理会计核算制度 。按月审核各部门设备、物资采购计划。以及酒店能源消耗等各项开支。
6、组织、制定酒店应收帐款的管理制度,加强应收款催收工作,加速资金回笼。
7、负责审核应付帐款并建立供应商付款制度,保证资金合理调度使用。
8、负责对各部门的各项直接或间接费用的分摊控制和按适当比例进行费用分配,并定期通报各部门的费用预算执行情况。
9、负责酒店的价格管理工作,审核并控制酒店服务产品价格,督导前台帐务收银和收入审计工作,制止违反价格规定行为。
工作时间: