职位描述
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岗位职责:
1.制定和完善公司纠纷管理的规则，流程，负责纠纷案件的整体管理、信息化录入等;
2.负责具体纠纷案件的处理，包括但不限于案件策略的制定、证据搜集、资源整合、律师选聘等;
3.负责外聘律师管理规则的制定、外聘律师的管理，争议解决涉及外部资源的维护和发展;
4.负责投资并购项目中所涉及的法律相关工作、投后管理法律相关工作的跟进；
5.负责公司知识产权管理工作；
6.协助合规管理工作，推动合规、风险、内控体系协同运作；
7.其他临时性、指令性工作计划。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历，法学专业；
2.有10年以上相关工作经验，具备法律职业资格证，有律师事务所、法院相关工作经验或医药行业相关项目经验优先；
3.具备较强的沟通表达、客户服务导向、执行能力、分析与创新能力；
4.工作地点：济南
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