1、全面主持本辖区系统销售、门店销售岗工作及终端管理工作，包括城市经理的组织建设和导购队伍的组织建设、直接对系统平行沟通及公司总监或总经理负责。
2、参加营销会议和公司要求参加的工作会议，将具体工作落实到位，正常参加公司例会；新品开发研讨会及一线组织工作重建会议，营销战略、新品渠道战略会议。
3、开展辖区内渠道系统的摸底、开发、梳理和系统门店消费者的需求调查和系统促销活动的进销存管理和部署。
4、执行营销计划、方案、人员编制和计划、优化考评和落地实施、核实、监督。
5、加强本系统辖区城市经理、流动对、促销队伍的招聘建设、优化考核、培训和管理分配销售任务，考核下属城市经理巡店、拜访、绩效和导购的工作效率，拜访重要所有门店和门店主管做到心中有数，巡查下属员工的工作状态。
6、 参与标准系统业务合同、渠道合同的谈判、拟确立和报批总监即公司。
7、执行、监督促销活动、销售指标落实、市场活动任务点的落实和任务完成情况的督察汇报、核算，提交周、月、季、年计划和总结。
8、进行本系统的销售统计和考核、量化绩效和盈亏产出计划投入制定各种销售目标；制定产品组合促销区域计划系统计划（代系统的大区）；制定销售促销的店促组合计划；制定染发、护发销售目标；计划制定价格促销补损计划和政策提报营销中心和公司；制定因季节竟争环境变化的应变计划；制定费用开支计划预算和决算等。
9、辖区客户档案合同数据的汇总和管理，对辖区终端生意全权负责承担目标全部责任，完成公司要求的陈列、促销、价格、人员跟进管理区域奖罚执行和决策。
10、反馈意见，与其它部门市场、物流、财务进行相关的工作沟通。总结辖区内营销经验，促进辖区夸城市经理之间的工作交流和导购经验推广即组织一线学习培训，落实公司新品天峰战略、当下渠道战略和未来渠道开发，推进渠道增加和门店增加提高收入和目标销售增加，从而提高辖区的组织优胜劣汰。
11、参与执行例会轮流制度集思广益解决问题（自己辖区、自己城市团队、自己一线导购队伍和兼职导购队伍）。
12、对本公司本系统机密负有保密责任、对公司忠于职守，立信立德。
13、完成公司下达的其他工作。根据公司年度经营计划和市场状况，负责编制年、季、月度系统市场销售、市场拓展、品牌形象推广、经上级批准后全面组织实施，并对实施结果负责。
14、 负责完成公司下达的市场销售、市场拓展、库存指标、费用控制等年度目标任务，并负责将目标责任制层层分解落实及采取有力措施进行检查、督导、考核，确保各项工作目标分解门店后得以实现。负责系统营销工作的总体策划，执行已建立健全的各项管理制度，完善营销体系管理、协调营销系统共作在各相关部门协作，建立有效的终端协作机制、管理并激励所属系统门店尤其是弱势门店的工作绩效。
15、 深入了解本行业、即时把握信息、向公司***决策者提供业务发展战略与决策依据即市场变化分析、市场占有率调查评估、门店销售，陈列评估汇报，竟争环境合竞品信息分析、成败原因分析提交讨论后再辖区落地执行独立自主开展既定战略的落地执行。
17、严格利益计划和资金管理即货款回收管理；销售费用计划分配上报计划；经营效益分析；预算控制；资金风险；各总部和开拓新渠道的控制。分析并合理制定本系统的业务组织结构本系统辖区门店人效的经济效益分析.组织、跟进培训，组织召开系统促销管理工作会议。
工作经验：10年以上同等岗位销售管理和区域市场或者销售岗位工作经验，至少5年以上所在系统和辖区工作经验。熟悉公司业务和运营流程，极强的组织能力和协调能力。具备较强的文字处理能力。有屈臣氏、大润发、世纪联华、华润、永辉、吉买盛、麦德龙、易初莲花等系统经验的优先！
学历与专业：市场营销、工商管理、营销管理等相关专业大学以上学历。