工作职责:1、负责门店营养顾问日常管理，包括选育用留，确保顾问能力和绩效达标；2、协助区域经理进行销售目标分解至门店并带团队按进度完成销售目标；3、制定所辖区域门店发展策略，包括市场布局和新店规划，合同谈判（非KA负责）、进场安排；4、执行办事处/公司制定的各项市场推广活动；5、负责建立和维护良好的门店经理级以上客户关系，确保门店位置持续优化及各项营销活动顺利实施；6、处理所辖区域内门店上报的客户投诉及突发事件。任职资格:1、具有快消品行业3年以上或专柜管理经验；2、有丰富的KA系统运作经验；3、善于激发团队激情及辅导能力；4、抗压性强，能适应周末促下店； 年龄要求：22-35岁 职能类别：销售主管 关键字：人性化管理招聘培训高提成高奖金