国企招聘

一、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的人员。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)报名人员年龄需在18周岁及以上(2005年7月24日及以前出生)、35周岁及以下(1987年7月24日及以后出生)，具有良好的品行;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需要的其他条件，详见《盘锦职业技术学院2023年面向社会公开招聘教职员计划信息表》(附件1)。

(六)以下人员不得报考：

1.现役军人、以全日制学习形式在读的在校学生;

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

3.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员;

4.机关工作人员被辞退(或事业单位工作人员因本人违纪违规等原因被解除聘用关系)未满五年的;

5.机关事业单位有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;

6.按照国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

(七)报考人员不得报考在聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

(八)报考资格条件中要求的各项资质(年龄、条件、资格、身份、户籍、经历、工作经历)的截止时间，除特殊说明外，均以2023年7月24日为截止时间。

(九)海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2023年普通高校应届毕业生可先行报名，经考试、体检、考察等环节并被确定为拟聘用人员的，如在2023年7月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则取消聘用资格。

三、招聘工作步骤

   (一)发布招聘信息

公开招聘教职员岗位信息(所招聘岗位均为全额拨款事业编制)将在盘锦市人力资源和社会保障网(http://rsj.panjin.gov.cn/)、盘锦教育信息网(http://jyj.panjin.gov.cn/)、盘锦职业技术学院官网(http://www.pjvtc.edu.cn/)上统一发布。

(二)报名

1.报名时间：2023年8月2日8:30—8月4日16:00

2.报名方式：网络报名

符合招聘条件的应聘者可登陆盘锦职业技术学院招聘系统(http://218.61.31.23:8080/)进行报名(建议用谷歌浏览器)。

报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。每名应聘者只能报考一个岗位。如考试考核招聘的岗位有效报名人数与招聘人数达不到2:1时，将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的应聘者，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。

3.提供材料

(1)个人简历(不得出现姓名、本人照片及电话);

(2)二代居民身份证(含有效期内的临时身份证和带照片的户籍证明)正反面;

(3)以本科学历报考的人员须提供本科学历证、学位证及学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》;以研究生学历报考的人员须提供本科和研究生阶段学历证、学位证及学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》;

2023年应届毕业生因暂时未取得学历学位证书的，须提供加盖学校公章(含本人所在分院、系、部)的在校证明、成绩单证明及学信网查询的《教育部学籍在线验证报告》;

(4)符合条件的海外院校毕业生须提供国家教育部出具的《国外学历学位认证书》;

(5)岗位要求是中共党员(含中共预备党员)的，需提供加盖支部公章的中共党员(含中共预备党员)证明(时限为3个月内);

(6)岗位要求有相关工作经历者，需提供加盖机关、企事业单位公章的工作证明(时限为3个月内);

(7)应聘者需填好《盘锦职业技术学院2023年面向社会公开招聘教职员报名登记表》(附件2)和《盘锦职业技术学院2023年面向社会公开招聘教职员报名信息汇总表》(附件3)，要求登陆盘锦职业技术学院官网查看2023年面向社会公开招聘教职员公告中附件，附件2本人签字后扫描成PDF格式上传，附件3以原格式上传。

注：以上材料(1)-(6)，要求原件清晰扫描并按照顺序标注好，每页只能显示一个材料(例如：1.个人简历;2.身份证正反面;3.本科学历证;4.本科学位证……)，最后形成一个PDF上传到报名系统中，以“报考岗位名称+姓名”进行命名;网上报名的用户名是本人身份证号，请务必检查好材料再上传，上传后不能修改(由于个人上传报名材料不全或不标准导致报名未通过，责任自负)，同时也请牢记报名时自己设的登陆密码，后期会在系统中查看审核结果及打印准考证。

(三)打印准考证

报名结束后，应聘者要及时登陆盘锦职业技术学院招聘系统(http://218.61.31.23:8080/)自行查询审核结果，待笔试时间及地点确定后可以打印准考证，要求A4纸打印，黑白、彩色均可，可打印多份并妥善保管，以备资格审查、笔试及面试环节使用。

(四)资格审查

盘锦职业技术学院将严格按照公开招聘公告及岗位资格条件，对应聘者报名资格进行审查确认。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘者不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘者面试考核和应聘资格。

(五)缴费确认

报名审核通过人员需要缴纳考试费50元，未按期缴费者视为自动放弃考试。具体缴费要求及时间请及时关注盘锦职业技术学院官网通知公告栏。

(六)考试考核

考试考核分为笔试和面试两个环节。

1.笔试

(1)笔试时间及地点

公开招聘笔试时间及地点等相关事宜在盘锦职业技术学院网站(http://www.pjvtc.edu.cn/)通知公告栏中通知，请各位应聘者及时关注。

(2)笔试要求

笔试内容注重职业素质与能力，应知应会的专业知识和岗位所需的必备知识，满分100分。成绩按照40%的比例计入总成绩。笔试成绩保留小数点后2位，小数点后第3位四舍五入。笔试结束后，盘锦职业技术学院对成绩进行汇总分析，上报主管部门确定最低合格分数线。

2.面试

按照招聘计划与面试人数1:2的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试;最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。招聘计划与面试人数达不到1:2比例的，按达到最低合格分数线实际通过人数进行面试。面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由盘锦职业技术学院向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。

面试考核注重专业知识、业务能力和岗位职责特点，体现对应聘人员任职条件的要求。面试考核分为专任教师系列和辅导员、职员系列两个类型。

(1)专任教师系列

面试考核内容注重职业素质与能力，应知应会的专业知识和岗位所需的必备知识，满分100分。面试考核采用说课(需准备课件)、答辩的方式，时间为说课8分钟，答辩5分钟，说课内容为所申报岗位专业主干课程中的一门课程而非其中一章或一节的内容。

(2)辅导员、职员系列

面试考核内容注重职业素质与能力、综合能力分析、应变能力和岗位所需的必备知识，满分100分。面试采用答辩的方式，时间为10分钟，答辩内容为岗位所需的知识和技能。

(3)面试考核成绩

面试考核成绩按照由高到低的顺序排序，成绩保留两位小数(四舍五入)，合格分数线为60分。按招聘岗位职数确定拟聘用人员，未达到合格分数线的，不予聘用。

3.考试总成绩的计算方法

笔试、面试成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩，总成绩在盘锦职业技术学院官网通知公告栏公布。

(七)体检

根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也相同，采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单在盘锦职业技术学院网站通知公告栏中公布。

体检工作参照《关于修订〈公务员聘用体检通用标准(试行)〉及〈公务员聘用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试聘用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员聘用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。

体检由盘锦职业技术学院统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向盘锦职业技术学院和市教育局提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检及复检费用均由应聘者自理。体检合格者确定为拟考察人员。