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一、医院基本情况
青海大学附属医院成立于1959年，现已成为集医疗、教学、科研、急救、康复、预防、保健、药学服务等功能为一体的三级甲等大型综合性医院。是我省唯一一所高等院校直属教学医院，设有青海大学临床医学院。也是我省唯一国家临床教学培训示范中心。医院（学院）拥有两个院区，建筑面积23.4万平方米，占地面积189.96亩，编制床位2200张，开放正式床位2499张。全院设有管理部门31个、临床和医技科室73个、实验室2个。现有职工3071人，卫生专业技术人员2742人，高级专业技术职务人员519人，医学博士79人，医学硕士458人。
医院（学院）学科齐全，技术力量雄厚、医疗设备先进、是人才荟萃的综合性医院，建立院士工作站1个、院士专家服务基地1个，培养国家级和省部级高层次人才179人次、团队8个。建有国家级临床重点专科4个，省级医学重点学科6个、特色专科3个，省级临床重点专科17个，省级临床核心专科1个，省内一流建设学科1个，省级临床医学研究中心5个，省级医疗质量控制中心13个。建设化学中毒医疗救治基地、核与辐射损伤医疗救治基地、药物临床试验基地、基因检测技术应用示范中心等10余个国家级医、药学基地。
二、住培基地概况
医院（学院）自建院承担青海医学院临床医学专业教学任务。经过64年的建设和发展，现有教学资源丰富、师资力量雄厚，涵盖专科、本科和研究生教育（博士、硕士及外国留学生培养）、住院医师规范化培训、专科医师规范化培训、全科医师培训、专科护士培训、基层医疗机构骨干医师培训、紧缺人才培训、继续医学教育和进修医师带教等多层次的临床教学任务，每年完成本科教学任务近万学时。有临床医学一级学科博士学位授予资格和硕士学位授予资格，护理专业具有硕士学位授予资格。2018年被国家教育部和国家卫生健康委认定首批国家临床教学培训示范中心。多年来，医院（学院）秉承培养“热爱青海，扎根高原”、具有仁心仁术的合格医学人才、支撑青海医学教育事业和医疗卫生健康事业发展办学宗旨，对标培养适合本省乃至西部经济建设与医疗卫生事业发展需要的高素质应用型医学人才，本着做强本科教育，发展研究生教育，优化毕业后教育，完善继续医学教育的办学层次，全力培养立足高原、服务西部的实用型医学人才，肩负起为国家医疗卫生事业培养高层次医学人才的光荣使命。
医院（学院）2014年入选首批国家级住院医师规范化培训基地，2018年入选国家级专科医师规范化培训基地，2019年获批青海省住院医师规范化培训质量控制中心。设有国家住院医师规范化培训专业基地31个，重点专业基地2个（外科、儿科）；专科医师规范化培训试点专业基地3个（普通外科学、外科危重症、内科危重症）。拥有专业基地住培导师245人，专培导师26人，累计招收培养住院医师801人，专科医师规范化培训29人。多次承担举办省级各类住培师资培训班，近五年参加院级、省级和国家级师资培训班103批次共计1561人次。曾荣获国家级优秀住培管理者、优秀带教老师、优秀住院医师荣誉称号，已连续承办国家级住院医师规范化培训结业考务工作7年。2020—2022年省卫生健康委批准立项教育教学改革与研究课题17项。全科专业住院医师规范化培训指导医师教学查房、教学门诊技能竞赛获得优秀奖。
医院（学院）高度重视住院医师规范化培训，教学设备完善，专业基地均配备示教室和电子化教学设备，建立完整规范的住院医师规范化培训体系和住院医师、专科医师一体化管理体系。拥有国内先进配置水平的临床技能培训中心，功能齐全、设备先进，实时开放，集中培训、专项培训、自助培训相结合，满足临床实践技能教学要求。建有住院医师规范化培训信息管理平台，包括住培医师出科考试、考勤管理、360度评估系统和OSCE考核系统等。建有电子阅览室，万方、维普、中国知网、优秀博士硕士论文数据库、国家科技图书文献中心等医学信息数据库。建有电子和图书阅览室。
医院（学院）严格按照《住院医师规范化培训基地标准》《住院医师规范化培训内容与标准》执行，落实住院医师管床数、各类教学活动、各项技能操作等完成情况；严格师资管理制度，实行“双导师制”管理模式，每年组织教学活动比赛、英语演讲竞赛和“精诚杯”临床技能培训竞赛，全面提升住院医师临床实践能力；定期组织专项技能培训、年度考核、医师资格考试、业务水平测试、模拟住培结业考核，保障住院医师在培期间学有所获，全方位培养为一名合格住院医师。
医院（学院）拥有完善的住院医师荣誉表彰管理制度体系。每年组织进行评优评先工作，对住培期间表现优秀的住院医师，基地授予“优秀住院医师”称号，并给予适当奖励，同时将表现优秀者推选参评国家和省级优秀住院医师。
三、政策保障
所有报名医师均需了解招生简章基础上，自愿以“住院医师”身份参加住院医师规范化培训。
（一）落实“两个同等对待”政策。严格执行《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）、《国家卫生健康委关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》、（国卫办科教发〔2021〕18号）《省政府办公厅关于印发青海省加快医学教育创新发展实施方案的通知》（青政办〔2021〕73号）和省卫生健康委、省人社厅、省公安厅联合转发《国家卫生健康委等四部门关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（青卫健〔2022〕5号）文件精神，对面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学学位硕士研究生同等对待。
（二）待遇保障。培训基地按实际需求，免费安排住宿，免交水电费；国家财政补助资金按照20000元/人/年的标准并结合住院医师实际出勤天数发放；省级财政资金生活补助根据省级财政拨款情况及省卫生健康委相关通知和结合考核情况统筹发放；按国家和省卫生健康委相关政策要求适时调整培训补助标准；所有在培医师轮转期间，享受值班补贴。
（1）社会人住院医师。医院与社会人住院医师签订劳动合同，到期后依法终止，培训对象自主择业。社会人住院医师档案由省卫生健康委人才交流中心保管。基本工资按我院工资管理相关制度执行，与同年资本单位人住院医师相同，每月发放基本生活费1880元（根据青海省相关政策随时调整）；为社会人住院医师统一购买五险；凡在我院参加社会人住院医师培训者，培训期间表现优秀，取得住培培训合格证书者，结合医院实际岗位需求，优先推荐我院人事聘用。
（2）外单位委培住院医师。外单位委培住院医师与我院和委培单位签订三方培训协议，与我院无任何劳动关系。外单位委托住院医师档案由委培单位统一管理。工资根据原单位相关政策执行，由原单位发放，结业后需回原单位工作。
（3）本单位住院医师。本单位住院医师录取后与我院签订培训协议，人事关系按照医院相关人事制度执行，人事档案由医院人力资源部统一管理。工资按照医院管理相关制度执行，未转正住院医师每月发放基本生活费1880元。转正定级后按照《青海省公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革四个实施办法的通知》要求，签订劳动合同，从转正当月起发放工资，缴纳社会保险和公积金。
若遇国家或青海省住院医师规范化培训相关政策调整，各住院医师及委培单位应服从新法规或新政策。
四、培训细则
（一）培训目标。根据国家卫生健康委《住院医师规范化培训内容与标准》要求，使住院医师结业时达到“三级甲等”医院的住院医师水平，经考试考核合格后取得国家卫生健康委统一颁发《住院医师规范化培训合格证书》。
（二）培训方式。严格按照国家和省卫生健康委住院医师规范化培训有关文件精神和要求，在相关临床学科进行理论结合实践的轮转培训。
（三）培训时间。本科毕业生培训时间为3年；已毕业的临床专业型硕、博士研究生；科学学位硕、博士研究生且有1年以上本专业临床工作经验者，经测评临床能力达到减免条件者，可根据其临床培训经历分别减免不超过1年或2年的培训时间。
五、招生计划
根据省卫生健康委下达的招收计划，2023年拟招收住院医师规范化培训学员98人。医院招收向紧缺专业倾斜，其他专业择优录取，各专业实际招收人数可根据综合成绩进行调剂，详细招收专业及人数见下表：
2023年住院医师规范化培训招生计划一览表

神经外科方向

胸心外科方向

泌尿外科方向

整形外科方向

（二）所有报考人员，需提供有效的联络方式并随时保持通讯畅通，因报名考生通讯不畅无法联络而导致的一切后果，责任自负。 （三）报考人员应诚实守信，严格遵守报考要求，保证报考信息的真实准确性，自觉遵守招收考试纪律。对报考中弄虚作假、招收考试中违纪者，经核实后取消本年度招收录取资格，情节严重者将全省通报并计入诚信黑名单。 （四）医院在培训期间，严格规范开展各项培训工作，从日常考核、过程考核、业务、年度水平测试等方面，全维度立体化提升住培质量。对不服从培训管理、迟到、早退、无故缺勤，屡教不改者；不服从培训基地轮转安排者；不服从科室和社区管理者，违反培训基地规章制度，造成恶劣影响或严重医疗事故者，按照省卫生健康委相关规定严肃处理。 十、联系方式 咨询电话：0971—3921339 联系人：山老师 办公地点：惠和楼二楼教学管理部毕业后医学教育办公室 地址：青海省西宁市城西区同仁路29号 十一、附件 1.青海大学附属医院（临床医学院）2023年住院医师规范化培训网上报名指南 2.青海大学附属医院（临床医学院）2023年住院医师规范化培训报名表 3.青海大学附属医院（临床医学院）2023年住院医师规范化培训单位委培医师报名汇总表