高校招聘

北京信息科技大学由原机械部所属北京机械工业学院和原电子部所属北京信息工程学院合并组建是一所以工为主工、管、理、经、文、法多学科协调发展、北京市重点支持建设的高校办学历史可以追溯至1937年。学校始终扎根中国大地融入国家机械工业、计算机事业的起步发展为国防科技事业做出了不可磨灭的贡献同时也形成了鲜明的信息特色、军工特色、行业特色。学校现有6个校区占地1200余亩的新校区已经正式启用。

学校目前开设本科专业44个其中国家级一流专业14个、国家级特色专业4个现有博士后流动站1个一级学科博士学位授权点1个一级学科硕士学位授权点13个7个专业硕士学位授权类别实现了本、硕、博全方位的联合培养模式。我校全日制在校生总规模为 14457 人。

学校师资力量雄厚现有1618名教职工专任教师1065人。学校拥有“万人计划”领军人才1人“百千万人才工程”国家级人选3人入选“国家级青年人才项目”2人全国优秀教师1人享受国务院政府特贴专家7人入选北京市“新世纪百千万人才工程”3人北京学者3人。拥有国家级优秀教学团队1个“全国高校黄大年式教师团队”1个教育部“长江学者与创新团队”1个“北京市战略科技人才团队”3个北京市优秀人才青年拔尖团队和市属高校创新团队13个。

当前学校顺应信息时代发展趋势以“双一流”建设为导向科学把握新发展阶段认真贯彻新发展理念积极融入新发展格局持续推进内涵、特色、差异化发展朝着建设信息特色鲜明的高水平大学大步迈进。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》京人社专技发〔2010〕102号文件精神结合我校工作实际现将公开招聘相关事项公告如下

一、招聘计划

北京信息科技大学2024年教师岗位计划公开招聘51人学生工作岗位计划公开招聘10人岗位信息及要求详见《北京信息科技大学2024年公开招聘岗位信息》附件1。

二、应聘的基本条件

一遵守宪法和法律品行良好身心健康。

二符合北京市落户政策要求或人事档案在京且具有北京市常住户口的人员。

三满足申报岗位的相关要求。

四博士毕业生年龄一般在35周岁以内原则上应为1989年1月1日之后出生硕士毕业生年龄一般在30周岁以内原则上应为1994年1月1日之后出生。具有高级职称或高等学校工作经历者可适当放宽年龄要求。

五依据招聘年度计划和岗位需求综合考虑招聘人员就业落户办理进度等要求教师岗位相关手续办理限定日期为2024年12月15日学生工作岗位相关手续办理限定日期为2024年10月15日。特殊情况经个人申请、学校同意可适当延长。

六符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求。

三、应聘人员的待遇

按国家、北京市及校内有关文件执行。

四、申报时间及方式

一报名截止时间2024年2月29日。

二应聘者登录北京信息科技大学招聘网http//***点击“注册”后登录仔细阅读“应聘须知”后点击“个人中心”填写个人情况含上传个性化简历及相应支撑材料查看岗位信息点击“应聘”申报岗位。

教学科研岗位须在“简历附件”中提交2名学科相关领域正高级职称人员出具的专家推荐信PDF版请在信中充分论述推荐理由以帮助学校全方位了解应聘人员的学习经历、个人品质、专业技能以及学术水平等情况。

欢迎教学科研岗位应聘人员同时提交拟开展的教学和科研活动的设想Teaching and Research Philosophy学生工作岗位申请人员提交学生工作设想Philosophy to Student Success。

应聘者还需填写《北京信息科技大学2024年岗位应聘申请表》附件2本人签名处以电子签形式插入至Excel表格中并将申请表、推荐信、工作设想等相关材料同步投递至《北京信息科技大学2024年公开招聘岗位信息》附件1中公布的对应邮箱内。

五、招聘程序

一申报。见上一节“申报时间及方式”规定。

二初选。由学校根据用人需求、应聘者学历学位层次、专业方向、工作经历等进行初选。按照不高于岗位15的比例确定进入综合考察若实际结果不足比例以实际人数为准。

三综合考察。

教学科研岗位进行学术、教学、国际化能力等方面的考察考察内容各项成绩及综合成绩采用百分制合格分数线均不低于60分。依综合考察成绩由高到低按不高于岗位13的比例确定进入学校评议环节人选若实际结果不足比例以实际人数为准。

学生工作岗位进行笔试含行政能力测试、国际化能力、思想政治工作专项等及面试考察内容各项成绩及综合成绩采用百分制合格分数线均不低于60分。依综合成绩由高到低按不高于岗位13的比例确定进入实践考察环节人选若实际结果不足比例以实际人数为准。

四实践考察。各设岗二级机构开展不少于1个月的实践考察实践考察意见为“通过”的确定进入学校评议环节。

五学校评议。对应聘人员的基本情况、学科专业、工作经历、奖励与成果等情况进行评议。依学校评议情况和综合成绩由高到低按不高于岗位11的比例确定推荐拟聘人选若实际结果不足比例以实际人数为准按不高于岗位12的比例确定推荐候补人选若实际结果不足比例以实际人数为准。

六体检和心理测试。在学校指定医院和平台进行体检、心理测试。

七公示。在学校官网上对拟聘人选公示7个工作日。

八资格审查贯穿于本次公开招聘的全过程如有证明材料与报考岗位要求不符或未提供真实、有效的个人信息及相关材料提供虚假信息、伪造相关材料者一经发现立即取消应聘资格已办理聘用手续者解除聘用合同本人承担由此产生的一切后果。

六、特别说明

一录用至教学科研岗位的应聘人员入职后按照“预聘-长聘制”管理。应聘人员已取得成果达到学校相应岗位业绩条件要求的入职后签订岗位聘任合同及岗位任务目标书按照所聘岗位可兑现预聘助理教授、预聘副教授待遇。具有较大发展潜力年龄在40周岁以下在科学研究方面取得突出学术成果达到我校正高级专业技术职务聘任科研业绩条件的可预聘至正高级岗位。聘任合同期满经考核合格应聘教师达到规定业绩要求则转为长聘纳入相应专业技术系列管理若未达到全部条件要求则终止合同不再续聘。

二学术水平和能力特别优秀、业绩特别突出、具有较大发展潜力的新进人员可申报参加学校“青年骨干支持计划”学校向入选者提供一定数额的科研启动资金进行有针对性的教学能力培训和业务能力提升辅导根据学科特点和科研工作开展需要组织开展项目申报辅导和学术交流活动提供科研仪器设备条件和科研场地空间支持向入选者提供住房等方面的支持。

三拟入职博士后研究人员应具有博士学位获得博士学位一般不超过3年年龄在35周岁含以下。入站前3年具有代表性业绩。

北京信息科技大学2024年招聘信息的最终解释权归北京信息科技大学人事处所有。

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北京信息科技大学

2024年2月1日