招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、聘用的程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2023年8月7日至8月8日(上午9:00—12:00, 下午15:00—17:30)，现场进行资格审查。
2.报名地点：贵州医科大学附属医院(贵州医科大学北校区行政楼九楼)
3.报名须提交以下材料：
(1)报名表(详见附件二)。
(2)本人有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》、毕业证书(最高学历)及招聘岗位所需执业证及资格证等原件及复印件各1份
(3)个人简历1份。
(二)资格审查
由公开招聘领导小组办公室对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者资格。
(三)现场面试
通过资格审查人员将进入面试，参加面试人员名单在贵州医科大学附属医院官方网站上公布。
1.面试时间、地点：与参加面试人员名单一并公布。
2.面试内容：专业知识、专业实践能力、语言表达能力、综合分析能力测试等。
3.面试分值：面试成绩满分100分，面试成绩保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按照专业知识得分再进行排序(专业知识分高者优先排序)。
4.公布面试成绩：贵州医科大学附属医院官方网站上公示。
(四)体检
面试结束后即进入体检环节。
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
(五)考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
(六)聘用
经面试、体检、考察合格后被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，解除聘用关系。
