施炯教授课题组因工作需要，拟通过中科人力资源公司以人才派遣形式招聘科研助理2名，现通过医院网站代为发布招聘信息，具体事项如下：
一、岗位职责
（一）临床试验相关项目协调推进，项目立项材料准备，项目运行过程中所有sop；
（二）临床试验数据质量管理，研究经费管理；
（三）负责协调沟通相关事宜，完成各项行政事务性工作。
二、招聘条件
（一）遵纪守法，品行端正，善于交流，责任心强，具有良好的思想政治素质及职业道德；
（二）身体健康，具备岗位要求的身体条件；
（三）学历要求：本科及以上；
（四）年龄要求：35周岁及以下（1987年6月1日及以后出生）；
（五）专业要求：统计学、会计学、医学及相关专业；
（六）具有企事业单位、三甲医院5年以上管理工作经验者，具有临床试验工作经验者，临床医学、护理学、医学检验专业应聘者优先。
三、合同与待遇
（一）课题组与被录用人员以人才派遣形式签订劳动合同，由课题组提供薪酬（含五险一金）；
（二）课题组将提供良好的工作氛围与一流的研究平台，会根据兴趣与需求支持个人的职业发展或继续深造。
四、应聘方法
请将以下材料电子版发送至邮件（jitina@ustc.edu.cn）：标题注明：应聘职位+本人姓名（我们为应聘材料保密，如不录用，会立即删除）+高校人才网。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。
（一）个人简历，请下载附件1-简历模板并填写；
（二）符合应聘要求的最高学位与学历证书、身份证电子版（应届生提供就业推荐表）；
（三）其他申请人认为必要的材料。
五、截止时间：2022年7月25日
施炯教授课题组
2022年7月4日
附件1：简历模版
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